<ol id="e34kr"><ruby id="e34kr"></ruby></ol>
  • <nav id="e34kr"></nav>

    <dd id="e34kr"></dd>

    首頁 >人力資源 >人力動態

    德杰物業首站員工崗位競聘活動順利舉行

    發表日期2018-10-23

    為增強員工的服務水平,實現物業人力資源的合理優化配置,使物業管理工作走上正規、有序、高效的軌道,實現隊伍專業化、服務優質化的目標,10月19日,德杰物業在德杰?國際城項目三樓會議室開展員工崗位競聘。

     

    德杰?國際城項目是此次崗位競聘的第一站,物業項目全體員工參加。集團副總裁雷冰先生、物業公司總經理黃家坤先生以及集團人事行政中心、物業公司相關領導和同事擔任此次競聘的嘉賓。雷總在崗位競聘活動正式開始前強調,此次物業公司崗位競聘要秉承公平公正的原則,挖掘那些踏實做事,有上進心,愿意與德杰共同進步的員工,并從專業上給他們提供培訓和提升。

     

     

    此次參加崗位競聘的有45名物業員工,他們來自秩序維護部、環境綠化部、客戶服務部、工程運行部、以及人事行政部。每位競聘者通過自我介紹、面試答辯等環節接受評委的考評。競聘者或慷慨激昂,或沉著穩重,或從容不迫……盡情展示自己優秀的一面。現場評委則分別從工作思路、工作措施、預期效果,優勢與不足等對競聘者的崗位知識、工作技能、團隊協作等各方面素質進行綜合考評,并針對崗位特點、任職要求等專業知識進行了詳細的提問。

     

     

    本次崗位競聘還將考察日常工作情況和崗位條件的符合性等。后續物業公司將持續開展崗位競聘活動,發掘有潛力的員工,定向培養,搭建物業公司的人才梯隊,也為廣大員工提供展示自我、鍛煉自我、提升自我的平臺。

     

    (撰稿單位:物業公司人事行政部)

    下一篇:德杰集團召開薪酬、績效、激勵專項管理咨詢啟動會返回

    ?

    關于德杰 | 聯系我們 | 招  聘版權所有:重慶德杰地產集團 / 渝ICP備14001088號

    高频彩