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    切實踐行企業文化  提升企業競爭軟實力

    ——記2016年度企業文化優秀踐行者表彰會

    發表日期2016-11-11

    11月8日下午,德杰集團“2016年度企業文化優秀踐行者”表彰大會在咸陽項目公司會議室隆重舉行,集團董事汪總、各業務單元受表彰的優秀員工及相關人員參加了表彰會。

     

    會議于下午兩點半正式開始,首先由主持人向大家宣讀關于“企業文化優秀踐行者的表彰通知”,并簡述了本次表彰活動的舉辦背景。本次評選活動從9月份開始啟動,通過召開專項學習會、初評、復評一系列嚴格評比、層層篩選后,最終經董事會研究決定,從全集團427名員工中脫穎而出的10名佼佼者獲得了該項殊榮。當主持人宣讀完獲獎人員名單后,會場上響起了熱烈的掌聲。

     

    表彰大會現場

     

    接下來,現場進入到最為激動人心的頒獎環節。汪總首先代表董事會向接到表彰的各位同仁長期以來為公司所做的貢獻表示誠摯的感謝,并對大家獲得的榮譽表示衷心祝賀。隨后,主持人依次為大家介紹獲獎人員信息及獲獎理由, 汪總為大家逐個頒發了600元的現金獎勵。獲獎同仁們在領獎的同時緊握汪總雙手,紛紛表達對公司給予他們的信任和鼓勵的感激之情。

     

    企業文化優秀踐行者獲獎人員

     

    頒獎完畢,受表彰同仁們依次發表了精彩的獲獎感言,并將在踐行企業文化過程中的個人先進事跡與大家進行分享。他們紛紛用略顯激動的情緒表達出對公司、領導和同事們的種種感謝,用一個個真實的工作案例回顧著近一年來在德杰的寶貴記憶,用一次次任勞任怨的付出展現出愛崗敬業、以企為家的情懷,更用一份份真摯的情感彰顯出愿與德杰共發展的堅定決心。同仁們的語言樸實有力,深深地感染著現場的每一位德杰人。

     

    表彰會尾聲,由汪總代表集團做出總結性發言。汪總再次肯定了大家對公司的辛勤付出,強調在各業務板塊內部樹立先進、成就標桿人物的重要性,希望大家立足崗位、再接再厲,在創造個人良好業績的同時不忘發揮模范帶頭作用,鼓舞身邊更多的同事積極進取、團結奮進,和公司一起共創輝煌。

     

    汪總與全體獲獎人員合影留念

     

    本次表彰活動在一片歡聲笑語中圓滿結束。各位受表彰同仁不僅是德杰企業文化的優秀代表,更是德杰最先進的榜樣力量,他們用實際行動詮釋著“以德為先,以杰為榮”的企業精神。企業文化是一個企業的靈魂和基石,優秀的企業文化能夠凝聚士氣、提升企業競爭軟實力;相反,企業文化的缺失會導致企業人心渙散、競爭力降低。在此呼吁全體德杰人向優秀代表們學習,充分發揮主人翁精神,積極踐行企業文化,爭做優秀德杰人,為德杰發展貢獻更多力量!


    (撰稿單位:房地產集團西安分公司人事行政部)

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